船舶系统定额定员管理师

一、          职业背景

《国家经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中已明确要求“加快劳动标准体系建

设，加强劳动定额标准管理”；要实现这一目标，亟需培养造就一大批资深的劳动定额管理专业的技术管理人才。

船舶系统因体制改革和行业定员定额标准化管理协会的管理职能缺失，对行业劳动定额标准完善和劳动定额管理人员岗位能力培训及专业技术的交流指导。已长期未组织开展致使造船行业标准落后，人才凋零、管理迟后。各企业急需一批懂工艺、懂生产、懂定额、懂管理的年轻有为的技术管理人才。而现有的定额管理人员也急需通过培训提高能力，提高素质。

二、          培训目标：造就千百个劳动定员定额优秀管理人才

培养学员了解和掌握适合现代造船劳动定额的科学编制和管理体系，管理理念及管理方法。了解造船“元单位”劳动定额标准在实际生产管理中的应用，从而提高定额管理的作用，地位和工作效率。通过对现代造船劳动定额管理的研讨，掌握先进科学的现代造船定额管理技术。根据现代造船劳动定额国家行业标准编写的现实需求。搭建标准编写研究工作平台。

三、          培训课程内容

1、工时制订技术    2、时间研究技术         3、作业测定技术  

4、劳动定额管理    5、劳动定额统计         6、劳动力平衡    

7、劳动定额标准化  8、劳动定额与人工成本   9、数控劳动定额标准

10、劳动定额水平平衡调整指标体系   11、造船“元单位”工时定额标准介绍（免费提供）

12、现代造船模式与劳动定额管理     13、现代造船劳动定额管理研讨